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2019年2月25日
本日開始!「ディースタ-」×「甲子園球場」求人情報!
こんにちは中川です。
本日より求人広告でおなじみの「ディースター」のポスティング広告で人気の阪神甲子園球場の募集を開始します!人気の理由は、いくつかあるので紹介しますね!過去10年間で面接や採用後に現場で働いているスタッフからの聴き取りなので個人により第一位と第四位が反対になったり第五位が第一位になったりすることもあると思うのでその点をご理解のうえ参考にしていただければと思います。

第一位:「一人で出来る仕事」一人一人のエリア担当制なので誰かを手伝う事もなければ手伝ってもらうこともありません!60代~70代を標準にして作業時間を組んでいます、そもそも論ですが清掃のお仕事は汚れとの力比べではないので幅広い世代の方が活躍できるお仕事です。
男性、女性とも多いのが「家にいると体がナマる、足腰が弱るのでチョコッとだけ仕事がしたい」と言う声です。
男性で多いのが「現役時代に対人関係で疲れたので一人仕事がしてみたい」、女性で多いのが「定年で旦那さんが24時間居るようになったので適度な距離を保ちたいけど働きに出て対人関係を構築するのはちょっと」など人とのコミュニケーション能力はあるけど仕事では避けたいと言う意見ですね。

第二位:「選べる勤務開始時間」前日まで申告してもらえれば朝の6:30~9:30で勤務開始時間を選んでもらえます。
作業時間は1人あたり約3時間なのでどの時間帯から作業をしても清掃時間そのものが変わることはありません。
例えば、いつもは朝の8:00開始で11:00作業終了だけど孫の通学路の旗持ち当番があるからその日は9:00開始で12:00作業終了なんて勤務も大丈夫です!柔軟性のある勤務体系ですがコレも「一人でする仕事」なので出来るコトなのです。
何人かでチームを組んで仕事をしていると迷惑がかかるなど気をつかう場面でも当社の勤務システムなら大丈夫です、余計な気遣いなく時間変更ができるので安心ですね!

第三位:「駅ちか」ズバリ駅前です、幾ら興味のある仕事でも通勤が不便なのは考えモノです、今は暑さも気にならない気候ですが5月下旬ごろには近年は夏日になることもあります、雨天年間をして無理なく通えるのが一番ですね。

第四位「利便性」ららぽーと甲子園、コロワ甲子園とショッピングモールがあるので超便利!駅前だけでも利便性は良いのですがそれは他の駅でも同じことです、当社のもう一つの最寄り駅である阪神電車「久寿川駅」も便利なのは便利なのですが駅付近にはコンビニもなく住宅地そのものです、今回ご応募を検討されている求職者さんのご自宅が買い物便利なら魅力が少ないかもですが近年は、臨港線や国道2号線に店舗が集中しているので利便性を感じ方には魅力的だと思います。

第五位:「地元らしい場所」で働ける魅力、小連体や中連体で自分自身も、少し前は子供たちが、今は孫たちが活躍している思い出深い甲子園球場で働ける魅力!どこに言っても自慢できる仕事場所だと思います、弊社の研修でも「国会議事堂、富士山、甲子園球場」は皆が知っている有名な場所として紹介しています。
地元と言うより日本が誇れる野球場、それが甲子園球場だと思います。

最後に・・・高度成長期を支えてきた世代の方やバブル以降に厳しい経済を回復させてきた世代の方からすれば信じられないほど仕事がある時代です、現役時代に考えもしなかった理由もあったかも知れませんが少しでも該当する項目があり「清掃の仕事なら出来そう!」「清掃は現役時代にも少しはやっていたので!」と言う方なら是非エントリーをお待ちしていますのでお気軽にお電話下さい。

2018年2月18日
■短期バイト!出勤日数は?
こんにちは中川です。
先日からタウンワーク、フロムエーナビでスタートした短期バイトの「出勤日数」や「面接で良くあるご質問」をQ&A方式でお伝えしますね!
当社の清掃クルーのお仕事は、体力勝負ではありません、丁寧度や精度を重視した軽作業タイプなので女性も男性も問わず活躍できるお仕事ばかりですよ!
「色々悩むな~?」「アレ?コレ?考えるな~?」「たぶんアカンやろな~?」と面接する前に悩んでも仕方ありませんよ!自分ひとりで悩んで解決するなら面接は必要ありませんからね!

エントリーを迷っている人で面接で「こんなこと聞いたら気まずくなりそう」や「印象が悪くならないか心配」という項目を中心に集めて見ました、勿論ココに掲載しているということは、別に気まずくなることもなく、印象にも何ら影響ないので安心してくださいね!

Q1、「15歳ですが大丈夫ですか?」
A1、「高校1年生なら大丈夫ですよ!」
(備考)
学校への提出書類で当社側で記入やハンコがいるようで
あれば協力するので遠慮なく申し出て下さいね!

Q2、「短期は2週間ぶっ通しですか?」
A2、「違います、希望により週3日くらいからOK!」
   「しっかり稼ぎたい人は週5~6日もOK!」
(備考)
朝~夕方、夕方~約3時間のどちらも同じです。
いくら短期で稼ぎたい場合でも法令の兼ね合いもあり
1週間のうち1日~2日はお休みです。

Q3、「飛び飛びで10日くらいでも大丈夫ですか?」
A3、「大丈夫ですよ!面接で直接お伝えください」
(備考)
早目の面接であれば希望する10日全部が望み通り可能です。
逆に終了間際だと10日間のうち1日~2日はお休みして
8日~9日くらいの勤務になる可能性もあります。

Q4、「部活の関係で最後の1週間が無理そうです?」
A4、「大丈夫ですよ!」
(備考)
コチラもQ2、と同様です、面接で早めに伝えていただければ
大丈夫ですよ!逆に中には「最初の1週間がテストでダメ」という人や
「真ん中くらいがダメで最初の1週間と最後の1週間は大丈夫!」と
いう他の希望者もいるので不思議なことに毎年なんとなく
上手く組み込めてるので是非、ご応募下さいね!

Q5、「朝から夕方まで」と「夕方から約3時間」をミックス!
A5、「1日通して両方はNG、1日のうちどちらかOK!」
(備考)
部活の関係で最初の1週間と最後の1週間は、夕方から3時間を
希望して、真ん中の1週間は部活がないので朝から夕方まで
バイトをしたいミックスはOK!飛び飛び交互するのも大丈夫です。
但し、朝から夕方まで働いてそのまま夕方から約3時間もするミックスは
当社規定、労基法的に長時間労働はNGとなっております。

Q6、「学校が長期休みなので染髪やパーマを予定しています?」
Q6、「茶髪や一般的パーマであれば何ら問題ありませんよ!」
(備考)
染髪は、ピンクやグリーンといった個性的なカラーはNGです。
スーパーサイヤ人的な白に近い超金髪もNGとなっております。
パーマはデカいアフロや見た目でマトマリに欠けるパーマはNGです。
清掃業に限らず仕事をするのに身だしなみや清潔感は大切です。
そもそも論ですが「目立つ裏方さん」はあまり聞いたことないですよね?
オシャレは自分のためにするものでとっても楽しいと思いますが
身だしなみは他人のためにするモノなのでその点のみ気を付けて
くれれば「茶髪×ふんわりパーマ」などオシャレを楽しんでも大丈夫ですよ!
2019年2月17日
■履歴書不要その訳は?
こんにちは中川です。
突然ですが当社の面接は、履歴書も写真も不要です!
その訳は「本人が目の前にいるのになぜ写真がいるの?直接話ができるのになぜ履歴書がいるの?」が当社の見解です。

さらに厚生労働省やハローワーク、労働基準監督署等からの通達で採用にあたり本人と直接関係のない質問は避けるのが一般的で履歴書にはその要素が多分に含まれやすい為、法令遵守の考えのもと当社としては面接当日に採用に関係ない項目は排除した履歴書のかわりになる、5分もあれば記入できる当社の面接申込みシートを用意しています!

でも人によって考え方はイロイロあるので「履歴書不要」や「写真不要」って「その会社だいじょうぶ?」的な考えもあると思うので下記で当社の考え方をもう少し掘り下げてご説明させて頂きますね。

先ずは、履歴書からです!そもそも論ですが履歴書って面接を受ける側からすると悩みのタネですよね?
「何を書こうか?」「学生でまだ資格がないので空白が多くなりそうだ」と記入するのに悩みますよね?
無理やり空白を作らないよう埋めた結果が本当の自分とは違う感じになったり?無理やり書いたところを面接で掘り下げて質問されたらどうしよう?と不安な気持ちになると思います。

当社の面接シートは、住所、氏名、生年月日やバイト歴の有無など最低限に絞り込んだオリジナルシートなので5分もあれば、初めてバイトをする学生さんから社会経験豊富な人まで悩まずに誰でも書けるようになっているので安心です!

次に写真って駅前の証明写真マシンで500~800円とお高いですよね!しかも最近は美肌機能付き900円なんて高価格帯の写真を面接を受ける側が用意しないといけなのか当社としては疑問です?
企業側が履歴書に写真を必要とする理由は幾つかありますが例えば、正社員採用のように面接前に郵送による書類選考がある場合や芸能オーディションのように容姿が採用基準になる場合です。
当社の面接は「人柄重視」なので写真は必要ありません、採用後に業務上で写真が必要なとき(例:お客様の施設で業務入場パス発行など)当社でスマホやデジカメで撮影してプリントアウトして用意すれば済む話です。
企業によってイロイロな考え方があると思います、当社の考え方が100%正しいとは思いませんが、採用基準は「人柄重視」です。
応募をする前にできる限り簡略化できればと考慮した結果です、なので適当やいい加減な会社ではありませんよ!甲子園球場や清掃のお仕事に興味があれば安心してエントリーして下さいね!

余談ですが当社は、清掃業として昭和49年(1974年)創業の清掃会社です、清掃業が広く認識されたのが昭和45年(1970年)頃で当時から残っている会社は100社中4~5社もないくらいですね。
また清掃業については兵庫県知事登録証明「兵庫県16清第14N号の7」も取得しております、この証明記号は教育、資機材、作業計画などキチンとした環境が整ってるのか申請後に厚生労働省の管轄機関から立入検査がありクリアした会社のみ与えられる証明記号です。