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2019年1月5日
■人気の甲子園バイト!現在の状況
こんにちは中川です。
人気の甲子園球場のバイト応募状況についてご案内します。
年末から年始にかけて沢山のご応募ありがとうございます!
只今順次ご案内をさせて頂いておりますが予想を大幅に上回るご応募を頂き正直なところ社内でも驚いています!
例年は第一弾の1月での募集はエントリー数が少ないのが定番で大量募集をする第二弾や第三弾の「2月研修&3月本格勤務開始!」や「春休み短期バイト!」や「春の選抜高校野球のバイト!」が大人気なのでビックリしていますが現在の状況をお伝えしますね。

★★★面接日について★★★

・平成30年12月27日(木)から順次ご案内開始
・平成30年12月28日(金)から面接スタート

★★★勤務開始について★★★

・平成31年1月 勤務開始・・・×満員になりました
       
・平成31年2月 勤務開始・・・◎

・平成31年3月 勤務開始・・・◎

・平成31年3月 春休み・・・◎
        春休みは、人気の夕方から2時間30分バイトも
        ありますよ、部活や自主学習との相性も
        バッチリ!
        もちろん朝から夕方まで
        ガッツリバイトもありますよ!
        イロイロ募集形態があります!
 
        形態その1 3月20日頃~4月5日頃
        形態その2 3月20日頃~3月31日まで

        今年のカレンダーの曜日の並びから
        4月の新学期開始が4/8(月)だと
        思うので余裕を持って短期バイトは
        終わりますね、但し大学生で新一年生の
        入学式がある人は、3/31(日)までに
        なる可能性が高いですね。

★★★今後の見通しについて★★★

既に第一弾の1月の目測を誤ったので今後の見通しについては参考程度でお願いします(汗)!

現在、面接のご案内をさせて頂いておりますが勤務開始が「2月」になることをご了承いただいた方のみとなっております、TVやネットニュースでも話題になった阪神甲子園球場は現在バックスクリーンの大規模工事を行っており勤務開始については工事での立入規制の関係で2月の上旬~中旬、もしかすると2月中旬~下旬になる可能性があります。

考え方は大きくわけて2パターンあります。
一つ目は「今とりあえず申し込む」、もう一つは「「第二弾!で申し込む!」で順番に説明させて頂きますね。

先ず「今とりあえず申し込む!」・・・今回の募集ですね、1月中に面接を済ませて2月の適時に勤務開始と言いパターンです。
「メリット」心配ごとが無くなる!バイト確保完了!どのみち1月勤務開始が無理なら面接を終えて甲子園球場の勤務開始まで他のこと(勉強、遊び、他のバイト)をする!
「「デメリット」勤務開始まで少し待つ、状況が変わったらどうしよう?
・・・と言った所だと思いますが状況が変わったときにはご相談頂ければ大丈夫ですよ!なのでデメリットは「少し待つ」だけとお考え下さい。


次に「第二弾!で申し込む!」・・・2月の募集で申し込むパターンです、1月が無理なら一旦諦めて次の第二弾で募集があったときに申し込むパターンです。
「メリット」シンプルでその間に他のことができる!
「デメリット」今回のように勤務開始時期を逃したり、そもそも論で募集そのものを見逃す恐れがある。
・・・と言った所だと思います、メリットは少ないですが「見逃し」さえ無ければデメリットも少ないと思います。

★★★最後に★★★
今は人手不足でスマホを見ればビックリするくらい募集があると思います!あまりの多さに条件を2~3つくらい入力してポチっすると思います、「最寄り駅」「時給」がほとんどだと思いますがどちらも自分の興味とは何ら関係ない点です、個人的にせっかくバイトするなら本当に自分が興味があって、自分に向いた仕事を探すほうが働きはじめて楽しいと思います。
「人見知りする」のに毎回違う人と働く派遣や「上がり症」なのに接客サービス業、「話べた」なのに販売業は、無理だと思います、逆に「目立ちがり屋」で清掃クルーも無理だと思います。
このページをご覧いただいてる方の多くが「タウンワーク」や「フロムエーナビ」や「インディード」経由かネットで「甲子園球場バイト」「甲子園球場バイト評判」「阪神甲子園球場アルバイト」などキーワード検索で偶然ヒットしてこのページに辿りついた感じだと思いますがいずれにしても「世界で一つだけのバイト先」それが甲子園球場の最大の魅力だと思います!
このあとも2月から3月にかけて第二弾!第三弾!第四弾!と続けて募集するので少しでも甲子園球場や野球や選手や大会運営の裏方さんに興味があれば志望動機は十分だと思うので是非エントリ-をお待ちしています。







2019年1月1日
明けましておめでとうございます。
明けましておめでとうございます中川です。
旧年中は多くのお客様にご依頼・ご相談を頂きまして、誠にありがとうございました。
当社も皆様のお陰をもちまして、無事に新春を迎えることができました。
今年もスタッフ一同がより新しい知識と技術の習得を行い、皆様からのご愛顧に理想の清掃業務でお応え致すよう努力いたしたいと思います。


2018年12月25日
■履歴書不要その訳は?
こんにちは中川です。
突然ですが当社の面接は、履歴書も写真も不要です!
その訳は「本人が目の前にいるのになぜ写真がいるの?直接話ができるのになぜ履歴書がいるの?」が当社の見解です。

さらに厚生労働省やハローワーク、労働基準監督署等からの通達で採用にあたり本人と直接関係のない質問は避けるのが一般的で履歴書にはその要素が多分に含まれやすい為、法令遵守の考えのもと当社としては面接当日に採用に関係ない項目は排除した履歴書のかわりになる、5分もあれば記入できる当社の面接申込みシートを用意しています!

でも人によって考え方はイロイロあるので「履歴書不要」や「写真不要」って「その会社だいじょうぶ?」的な考えもあると思うので下記で当社の考え方をもう少し掘り下げてご説明させて頂きますね。

先ずは、履歴書からです!そもそも論ですが履歴書って面接を受ける側からすると悩みのタネですよね?
「何を書こうか?」「学生でまだ資格がないので空白が多くなりそうだ」と記入するのに悩みますよね?
無理やり空白を作らないよう埋めた結果が本当の自分とは違う感じになったり?無理やり書いたところを面接で掘り下げて質問されたらどうしよう?と不安な気持ちになると思います。

当社の面接シートは、住所、氏名、生年月日やバイト歴の有無など最低限に絞り込んだオリジナルシートなので5分もあれば、初めてバイトをする学生さんから社会経験豊富な人まで悩まずに誰でも書けるようになっているので安心です!

次に写真って駅前の証明写真マシンで500~800円とお高いですよね!しかも最近は美肌機能付き900円なんて高価格帯の写真を面接を受ける側が用意しないといけなのか当社としては疑問です?
企業側が履歴書に写真を必要とする理由は幾つかありますが例えば、正社員採用のように面接前に郵送による書類選考がある場合や芸能オーディションのように容姿が採用基準になる場合です。
当社の面接は「人柄重視」なので写真は必要ありません、採用後に業務上で写真が必要なとき(例:お客様の施設で業務入場パス発行など)当社でスマホやデジカメで撮影してプリントアウトして用意すれば済む話です。
企業によってイロイロな考え方があると思います、当社の考え方が100%正しいとは思いませんが、採用基準は「人柄重視」です。
応募をする前にできる限り簡略化できればと考慮した結果です、なので適当やいい加減な会社ではありませんよ!甲子園球場や清掃のお仕事に興味があれば安心してエントリーして下さいね!

余談ですが当社は、清掃業として昭和49年(1974年)創業の清掃会社です、清掃業が広く認識されたのが昭和45年(1970年)頃で当時から残っている会社は100社中4~5社もないくらいですね。
また兵庫県知事登録証明「兵庫県16清第14N号の7」も取得しております、この証明記号は教育、資機材、作業計画などキチンとした環境が整ってるのか申請後に厚生労働省の管轄機関から立入検査がありクリアした会社のみ与えられる証明記号です。