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2020年7月3日
■履歴書不要その訳は?
こんにちは中川です。

突然ですが面接は、履歴書も写真も不要です!

その訳は「本人が目の前にいるのに

なぜ写真がいるの?直接話ができるのに

なぜ履歴書がいるの?」が当社の見解です。

さらにハローワーク、労働基準監督署等からの

通達で採用にあたり本人と直接関係のない質問は

避けるのが一般的で履歴書には書き方によって

その要素が多分に含まれやすい為

法令遵守の考えのもと当社としては履歴書を

不要にして面接前に必要なことだけ書いてもらう

「5分で書けるかんたん申込シート」を

当日に記入して頂いています。

でも人によって考え方はイロイロあるので

「履歴書不要」や「写真不要」って

「その会社だいじょうぶ?」的な考えもあると

思うので下記で当社の考え方をもう少し掘り下げて

ご説明させて頂きますね。

先ずは、履歴書からです!そもそも論ですが

履歴書って面接を受ける側からすると

悩みのタネですよね?「何を書こうか?」

「学生でまだ資格がないので空白が多くなりそうだ」

「専業主婦(主夫)で職務経歴をどう書こうか?」

「定年退職して今更、学校名を書いても・・・?」

と記入するのに悩みますよね?

無理やり空白を作らないよう埋めると

なんだか本当の自分とは違う感じになったり?

無理やり書いたところを面接で掘り下げて

質問されたらどうしよう(無駄なドキドキ)?

と不安な気持ちになると思います。

当社の面接シートは、住所、氏名、生年月日や

バイトやパ―ト歴の有無など最低限に絞り込んだ

オリジナルシートなので5分もあれば

初めてバイトをする学生さんから

社会経験豊富な人まで悩まずに誰でも

書けるようになっているので安心です!

次に写真って駅前の証明写真マシンで

500~600円とお高いですよね!

しかも最近は美肌機能付き800円なんて

高価格帯の証明写真マシンまで登場しています!

そもそも論でなぜ面接を受ける側が写真を

用意しないといけなのか当社としては疑問です?

企業側が履歴書に写真を必要とする理由は

幾つかあります、正社員採用のように面接前に

郵送による書類選考や当日の本人確認がある場合や

モデルやコンパニオン、芸能オーディションのように

容姿が採用基準に含まれる場合ですね。

当社の面接は「人柄重視」なので写真は必要ありません。

採用後に業務上で写真が必要なとき

例えば施設の通用口で入場パス発行で写真が

必要な現場もありますが社内でスマホや

デジカメで撮影してプリントアウトして

用意すれば済む話です。

もちろん自分で撮影したお気に入りの1枚を

用意してもらっても大丈夫ですが

どちらにしても面接の段階で写真の

必要性は全くないと考えております。

企業によってイロイロな考え方があり

当社の考え方が100%正しいとは思いませんが

採用基準は「人柄重視」です。

応募をする側の立場になりできる限り

簡略化できればと考慮した結果です。

なので適当やいい加減な会社ではありませんよ!

当社は、清掃業として昭和49年(1974年)創業

の清掃会社です。

また清掃業については兵庫県知事登録証明

「兵庫県16清第14N号の7」も取得しております。

この証明記号は教育、資機材、計画などキチンとした

環境が整ってるのか申請後に厚生労働省の管轄機関から

立入検査がありクリアした会社のみ与えられる

証明記号です。
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